Zlepšenie zamestnateľnosti skupín ohrozených sociálnym vylúčením - projekty v komunitách

OPRÁVNENÉ AKTIVITY

a) Organizovanie vzdelávacích, poradenských a osvetových činností, zameraných na predchádzanie, zmierňovanie a riešenie chudoby, systémovo zameraných na konkrétne cieľové skupiny obyvateľov a komunít, resp., na mikroregióny a regióny (targetový a mainstreamingový prístup)
b) Rozvoj ľudských zdrojov v zmysle rozvoja poznatkov a ich efektívnej implementácie, podpory tvorby, inšpiratívneho pôsobenia a šírenia najlepších riešení v prevencii a odstraňovaní chudoby a sociálneho vylúčenia
c) Individuálna sociálna práca s konkrétnym klientom a jeho rodinou, vykonávaná v teréne, v prirodzenom prostredí, vrátane vyhľadávacích činností
d) Posilňovanie výkonu a kvality sociálnej práce a vyhľadávacích činností vykonávaných v teréne
e) Činnosti na podporu a zabezpečenie sociálnej integrácie ohrozených a marginalizovaných skupín, na zlepšenie dostupnosti a kvality aktivít zameraných na podporu realizácie a skvalitňovania výkonu terénnej a komunitnej sociálnej práce, sociálneho poradenstva a prevencie a na riešenie sociálnej inklúzie ohrozených skupín
f) Podpora rozvoja komunitných centier
g) Vytváranie nových a inovácia existujúcich foriem sociálnych a asistenčných služieb, podpora zriaďovania subjektov a prípravy osôb, ktoré ich budú poskytovať
h) Vyhľadávanie a rozvoj činností, zacielených na zosúlaďovanie pracovného a rodinného života osôb z cieľových skupín v záujme posilnenia možností zamestnať sa všetkým členom rodiny v produktívnom veku; Orientovať sa predovšetkým na osoby so zodpovednosťou za nezaopatrené deti a odkázaných (závislých) členov najbližšej rodiny, ktorí zjavne potrebujú starostlivosť alebo podporu, ak táto zodpovednosť obmedzuje možnosti ich vzdelávania, prístupu k zamestnaniu, účasti, resp. návratu na trh práce, odborného a kariérneho rastu alebo je bariérou pri udržaní si zamestnania
i) Vyhľadávanie možnosti posilnenia dochádzky za prácou (pracovná aj regionálna mobilita) mimo miesta trvalého pobytu, ktorá by bola časovo aj nákladovo akceptovateľná a spoločensky podporovateľná s prihliadnutím na konkrétne podmienky ľudských zdrojov v mikroregióne alebo v regióne
j) Vyhľadávanie a podpora možností samozamestnávania sa cieľových skupín tak v tradičných povolaniach a remeslách, ako aj v úplne nových formách samostatnej zárobkovej činnosti, vrátane zdravotných a sociálnych služieb
k) Zvyšovanie adaptability pracovnej sily, hľadanie a podpora vhodných foriem a metód práce na diaľku v domácich podmienkach, tele-working, zdieľanie pracovných miest (job-sharing), práca na kratší pracovný čas a pod.
l) Vytváranie podmienok pre posilnenie paralelného/súčasného výkonu práce s odbornou prípravou na vhodné povolania pre osoby z cieľových skupín vrátane starostlivosti o udržanie ich aktuálnych, oživenie predchádzajúcich a nadobúdanie nových vedomostí, zručností a návykov
m) Podpora, zakladanie a trvalý rozvoj činnosti subjektov, poskytujúcich cieľovým skupinám chýbajúce všeobecné a odborné vzdelávanie a reálnu praktickú prípravu (napr. sociálnych, integračných podnikov a pod.)
n) Poskytovanie poradenských, konzultačných, a supervíznych služieb zamestnávateľom aj potenciálnym zamestnancom, pomoc pri resocializačných aktivitách, poskytovanie dohľadu a tútorstva pre vybrané skupiny osôb pri ich umiestňovaní do zamestnania a tútorstvo počas prvých 3 mesiacov v zamestnaní, pomoc pri dojednávaní podmienok výkonu práce, mobility za prácou a ubytovania
o) Poskytovanie psychologických poradenských služieb osobám pri voľbe povolania a výbere zamestnania, zabezpečenia potrebnej rekvalifikácie, absolvovania doplnkových kurzov a pod.
p) Organizovanie propagačných, odborných, osvetových a hodnotiacich školení, seminárov, workshopov, diseminačných a informačných konferencií pre cieľové skupiny a partnerské organizácie, podpora šírenia príkladov dobrej praxe realizovaných v SR aj v zahraničí
q) Výchovné, vzdelávacie, organizačné, poradenské, záujmové a iné činnosti, smerujúce k obmedzovaniu záškoláctva žiakov základných a stredných škôl, najmä zo sociálne málo podnetného prostredia, ich nežiadúcej fluktuácie a predčasnému odchodu zo vzdelávacieho procesu


Oprávnení žiadatelia:

· neštátne subjekty poskytujúce služby v oblastiach zamestnanosti, sociálnej práce, sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately, vzdelávania, poradenstva alebo vykonávajúce sociálnu prevenciu, ktoré nie sú podnikateľmi podľa ustanovenia § 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
· mimovládne organizácie
· samosprávne kraje, miestna samospráva a rozpočtové a príspevkové organizácie v ich zriaďovateľskej pôsobnosti,
- školy a školské zariadenia, ktoré vykonávajú činnosť v prospech osôb z cieľových skupín,

Typ projektov: Projekty s nízkym rozpočtom:
Minimálna výška pomoci na jeden projekt: 350 000 Sk
Maximálna výška pomoci na jeden projekt: 999 999 Sk

Typ projektov: Projekty s vysokým rozpočtom:
Minimálna výška pomoci na jeden projekt: 1 000 000 Sk
Maximálna výška pomoci na jeden projekt: 20 000 000 Sk

V prípade orgánov a subjektov regionálnej a miestnej samosprávy a ich rozpočtových a príspevkových organizácií
je výška spolufinancovania z vlastných zdrojov 5 %.


Kompletnú Žiadosť žiadateľ predloží na FSR ako doporučenú zásielku osobne alebo kuriérom na adresu:

Fond sociálneho rozvoja
Odbor riadenia pomoci z ESF
Špitálska 4-6
816 43 Bratislava

Uzávierka predkladania Žiadostí je dňa 25. júna 2007 o 16.00 hod. v prípade osobného doručenia alebo kuriérom. V prípade doručenia poštou rozhoduje dátum poštovej pečiatky.


Kompletné informácie ohľadom tejto výzvy, môžte získať na webovej stránke Fondu sociálneho rozvoja www.fsr.sk , alebo na : Fond sociálneho rozvoja, Odbor riadenia pomoci z ESF, Špitálska 4-6, 816 43 Bratislava.