Prejsť na obsah

Výberové konanie na pracovnú pozíciu Referent špeciálneho stavebného úradu

Primátor mesta Košice vyhlasuje konkurz na pracovnú pozíciu

Referent špeciálneho stavebného úradu

Pracovná náplň
- posudzovanie a kontrola príslušnej projektovej dokumentácie,
- riešenie pridelenej dokumentácie v súlade s legislatívou,
- vydávanie rozhodnutí,
- komunikácia so žiadateľmi a príslušnými inštitúciami,
- kontrola stavieb počas výstavby a na základe oznámení,
- kolaudácia pridelených stavieb,
- vydávanie kolaudačných rozhodnutí.

Požiadavky na kandidáta
- VŠ vzdelanie, zameranie: stavebníctvo, popr. študent externého štúdia VŠ stavebnej
- prax v danej oblasti vítaná
- znalosť technických noriem v oblasti stavebníctva výhodou
- počítačové znalosti (MS Word, Excel, Outlook, Internet)
- flexibilita, samostatnosť, organizácia práce na vysokej úrovni
- schopnosť pracovať pod stresom

Vyplnený dotazník uchádzača o zamestnanie (k dispozícii v prílohe vpravo hore) alebo štruktúrovaný životopis spolu so súhlasom so spracovaním osobných údajov zašlite na emailovú adresu dasa.slovikova@kosice.sk, alebo poštou na poštovú adresu
 
Magistrát mesta Košice
Trieda SNP 48/A
040 11 Košice

do 1. augusta 2009.

Vyplnením dotazníka uchádzač o zamestnanie svojím podpisom súhlasí so spracúvaním svojich osobných údajov Mestom Košice a tento súhlas poskytuje Mestu Košice na pracovnoprávny účel. Mesto Košice je oprávnené spracúvať údaje o uchádzačovi o zamestnanie obsiahnuté v tomto dotazníku. Doba platnosti súhlasu uchádzača o zamestnanie so spracúvaním jeho osobných údajov zodpovedá dobe nevyhnutnej na archiváciu informačných systémov obsahujúcich predmetné osobné údaje stanovenej všeobecne záväznými právnymi predpismi. Uchádzač o zamestnanie je oprávnený odvolať svoj súhlas so spracúvaním svojich osobných.

Po skončení výberového konania budú informačné systémy obsahujúce osobné údaje uchádzača o zamestnanie predmetom archivácie v lehote stanovenej všeobecne záväznými právnymi predpismi a po uplynutí lehoty na archiváciu budú informačné systémy obsahujúce osobné údaje uchádzača o zamestnanie predmetom skartácie.


/Zdroj: Samostatný referát personalistiky a PaM/